แดชบอร์ดภาพรวมการสรรหาบุคลากร
ตำแหน่งงานที่เปิดรับ
3
Active Requisitions
เรซูเม่ทั้งหมดในระบบ
5
3 ดึงอัตโนมัติจาก Job Boards
รออนุมัติ Offer Letter
1
Pending Approval Matrix
กำลัง Onboarding
1
Pre-boarding & Day 1
กระบวนการผู้สมัครตามขั้นตอน (ATS Recruitment Funnel)
ดึงเรซูเม่อัตโนมัติด้วย Inbound Email Alias
ทุกตำแหน่งงานจะมีอีเมลจำเพาะ เช่น [email protected] เพียงนำไปใส่ใน JobsDB, JobThai หรือ LinkedIn ระบบจะดึงและ AI Match ให้ทันที
ตำแหน่งงานที่เปิดรับล่าสุด (Active Jobs)
ผู้สมัครในกระบวนการสรรหา (Candidate Pipeline - โหมดขนาดย่อ)
Compact Modeคลิกที่แถวหรือชื่อเพื่อดู Candidate Profile เต็ม หรือคลิกลูกศรขั้นตอนเพื่ออัปเดตสเตตัส
จัดการบริษัทลูกค้า & สมาชิกผู้ใช้งาน (Multi-Tenant Hub)
บริหารจัดการข้อมูล Tenant บริษัทลูกค้า, การสมัครแพ็กเกจ (Subscription), และสิทธิ์เข้าใช้งานระบบของแต่ละองค์กร
บริษัทลูกค้าทั้งหมด
2
Active Tenants
ตำแหน่งงานรวมทุกบริษัท
3
Platform Requisitions
ผู้สมัครรวมทั้งระบบ
5
Total Candidate Profiles
โดเมนรับเมล Inbound
talenthubbkk.work
🟢 Cloudflare MX Active
รายชื่อบริษัทลูกค้า & สิทธิ์การใช้งาน (Client Companies)
| ชื่อบริษัท / รหัส | แพ็กเกจ (Plan) | แอดมินผู้ดูแล | โควตา / งานที่เปิด | ผู้สมัคร | สถานะ | การจัดการ |
|---|
รายชื่อผู้ใช้งานทั้งหมดในระบบ (Platform Users & Access Control)
| ชื่อ-นามสกุล | อีเมลสำหรับเข้าใช้งาน | บริษัทต้นสังกัด | บทบาท (Role) | สลับล็อกอิน |
|---|
จัดการตำแหน่งงาน & AI JD Generator
สร้างตำแหน่งงานใหม่ด้วย AI และคัดลอก Inbound Email สำหรับแปะใน Job Boards
ระบบ Inbound Email ประจำตำแหน่งงาน (Job-Specific Email Ingestion)
ระบบจะสร้างอีเมลเฉพาะสำหรับแต่ละตำแหน่งงานโดยอัตโนมัติ HR สามารถคัดลอกอีเมลนี้ไปใส่ในช่องรับใบสมัครของ **JobsDB, JobThai, LinkedIn, หรือเว็บหางานอื่นๆ** เมื่อมีผู้สมัครส่งเรซูเม่เข้ามา ระบบจะจับคู่กับตำแหน่งงาน สกัดข้อมูลผู้สมัครด้วย AI และนำเข้าสู่ระบบ ATS แบบอัตโนมัติ 100%
อีเมล Inbound ประจำตำแหน่งงานทั้งหมด
คัดลอกอีเมลเหล่านี้ไปกรอกในช่อง "Email to receive applications" บน Job Boards
| รหัส / ตำแหน่งงาน | แผนก | Inbound Email สำหรับ Job Boards | สถานะ | ดำเนินการ |
|---|
ทดลองระบบ Inbound อัตโนมัติ (Simulator)
ทดลองจำลองอีเมลที่ Forward มาจาก Job Boards (เช่น JobsDB / LinkedIn) ระบบจะสกัดเรซูเม่และคำนวณ Match Score ให้ดูทันที
อัปโหลดไฟล์เรซูเม่โดยตรง (Direct File Upload)
กรณีผู้สมัครส่งไฟล์ PDF เข้ามาโดยตรง สามารถลากวางไฟล์เพื่อให้อ่านและคัดกรองทันที
ตารางนัดสัมภาษณ์งาน (Interview Schedule)
จัดการนัดหมาย พร้อมลิงก์ Google Meet และระบบส่งอีเมลเชิญอัตโนมัติ
การจัดทำ Offer & ลำดับขั้นการอนุมัติจ้างงาน
Multi-tier Approval Hierarchy (Hiring Manager ➔ HR Director ➔ Managing Director)
ระบบ Onboarding พนักงานใหม่ & Checklist
การจัดเตรียมอุปกรณ์ IT, เอกสารสัญญา, การต้อนรับวันแรก, และ Orientation
ศูนย์กลางการส่งอีเมล & บันทึกประวัติ (Email Center)
ตรวจสอบ Template อีเมล และประวัติการส่งอีเมลแจ้งผล นัดสัมภาษณ์ และจดหมายปฏิเสธ
ประวัติการส่งอีเมลล่าสุด (Email Audit Logs)
Auto-logged| เวลาที่ส่ง | ผู้รับ | ประเภท | หัวข้ออีเมล | สถานะ |
|---|